こだわりの教育制度で、じっくりと着実に成長。
野田病院では新卒入職者にはプリセプターを付け、独り立ちするまでしっかりと教育を行います。中途入職者に対しては、クリニカルラダーシステムを用いて、経験年数に応じた教育ができる体制を取っています。
病院が必要とする資格取得のための研修を受ける場合は出張扱いとなり、研修費用は病院が負担します。
給与補助を受けながら指定教育機関で6か月以上受講。水準の高い看護実践を通して、職員に対する指導、相談活動を行うことのできる認定看護師育成をサポートします。
将来当病院で看護師として勤務する意志のある方で、看護学校に入学される方々を対象に、奨学金を貸与し、学費面をサポートする奨学金制度を設けています。
